Plano de Cargos & Salários, Recrutamento & Seleção e BPO de RH Estratégico para estruturar pessoas, processos e desempenho com governança.
Reduza custos, ganhe agilidade na decisão e implemente meritocracia com políticas claras de carreira, seleção assertiva e gestão de indicadores.
Método, experiência e execução para transformar pessoas em performance — com governança, previsibilidade e cultura forte.
Frameworks claros para implantação rápida.
Políticas e processos que sustentam o crescimento.
Acompanhamento próximo até o resultado.
Escolha a frente ideal — podemos atuar por projeto ou como o seu RH terceirizado (BPO).
Passos simples para começarmos com velocidade e clareza.
Entendimento do contexto, dores e objetivos.
Definição do plano com metas, entregas e prazos.
Construção de processos, políticas e indicadores.
Revisões e melhorias contínuas com a gestão.
Ambos. Para projetos como Plano de Cargos & Salários trabalhamos por escopo; no BPO de RH, por mensalidade.
Depende do porte e complexidade. Em média, 6 a 10 semanas para diagnóstico, construção e validação.
Sim. Nosso processo de R&S é estruturado e preserva a confidencialidade do cliente e dos candidatos.